上海海港本赛季陷入低谷，联赛开局表现令人失望，甚至曾出现负分的尴尬局面。俱乐部当初聘请慕斯卡特，是寄望他不仅能带队争夺中超冠军，也能在亚冠舞台上有出色发挥。但现实是，海港在国内联赛和亚冠的表现都与预期有差距：联赛中时常依赖裁判判罚获得有利局面，而亚洲赛场上却屡屡遭遇大比分失利。尽管本赛季亚冠签运相对不错，俱乐部还是在权衡后选择与慕斯卡特解除合同。
从能力上看，慕斯卡特的执教水平并不逊色，考虑到2019年以后，尤其是广州队降级后，上海海港仍保有不俗阵容。像杨希、蒯纪闻这样的年轻球员被视作队内核心，但外界对海港的认同并不高，甚至有人将他们的冠军称为“含金量不高”。因此，海港高层在换帅后，势必要重新明确俱乐部目标与选帅标准。
与此同时，山东泰山的情况完全不同。继韩鹏、宿茂臻相继离职后，唐田出人意料地接过教鞭，他迅速带来改变，强调要铲除中国球队常见的病症，球队面貌因此焕然一新，有评论把他带出的状态比作当年马加特时期的鲁能。唐田的“换帅如换刀”式效果，使得俱乐部内部的打法和管理方式得以调整。
关于慕斯卡特的下一站，有观点认为他如果执教山东泰山，能从战术层面提升球队整体水平；但也有资深记者提出反对意见，认为此举可能重蹈当年崔康熙在泰山遭遇的困境。理由在于，泰山俱乐部有其独特的用人逻辑和内部文化——看重资历和层级关系比较明显，这种体制化运作可能限制外籍教练的施展空间，哪怕教练个人能力出众，也难以带来根本性改变。
此外，泰山近年来虽有被视为“核心”的球员，甚至讨论归化球员的前景（如克雷桑被视为潜在对象），但像洛国富这样的球员在重要比赛中的出场时间并不算多，这也反映出俱乐部在轮换与使用球员方面的传统考量。要想让一位外籍教练在这样的环境下迅速产生深远影响，难度并不小。
目前上海海港在慕斯卡特下课后已启动新帅遴选，恰逢亚冠精英赛抽签对他们相对有利，这是证明球队实力、甩掉“最水冠军”标签的好机会。接下来俱乐部会倾向于引进更契合球队的外籍主帅，还是先由本土教练过渡，值得关注。至于慕斯卡特，他或许在其他联赛会有更适合的平台继续发展。
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